不满一年年终奖怎么算

工作没满一年的话，年终奖会按照你正式办理入职后的第一个月满月全勤来计算，到年底你工作了几个月，就可以领取几个月的年终奖。 公式一：符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（年度剩余天数×全年应享受天数）/365。 公式二：离职时年休假=（年度已过天数×全年应享受天数-年度已休天数）/365。公式三：未安排法定年休假报酬=（前12个月剔除加班费的月均工资×200%×应休天数）/21.75。