公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?

1、用人单位与劳动者协商一致，用人单位按照年限支付经济补偿

2、用人单位单方面辞退员工应按照经济补偿法双倍补偿赔偿金

3、劳动者违规劳动合同内容的不需要支付赔偿金